小编说：为在企业内部建立安全生产“吹哨人”举报奖励机制，及时在第一时间发现各类安全生产隐患，江苏韩泰轮胎有限公司按照淮安办〔2020〕27号文件精神，制定了《江苏韩泰轮胎有限公司“吹哨人”举报奖励方案》，现将其在“古楚平安哨”等公众平台上公布如下，欢迎大家关注和监督。

江苏韩泰轮胎有限公司安全生产“吹哨人”举报奖励方案

第一章 总则

第一条 为鼓励公司全体员工积极举报安全生产违法行为，及时发现、控制和消除安全生产隐患，严厉打击安全生产违法犯罪行为，根据《中华人民共和国安全生产法》 、《安全生产举报奖励办法》等法律、法规，制定本办法。

第二条 本办法适用于公司所有部门。

第二章 奖励条件

第三条 举报奖励应当同时符合以下条件：

（一）有明确的举报对象、具体的举报事实及证据；

（二）举报内容事先未被上级主管部门或公司掌握的；

（三）举报内容经上级主管部门或公司查证属实的。

第四条 有下情形之一的，不属于举报奖励范围：

（一）恶意或经他人授意举报的；

（二）其他不符合法律、法规规定的奖励情形。

第五条 举报奖励的实施应遵循以下原则：

（一）举报奖励对象原则上限于实名举报；

（二）同一案件由两个以上举报人分别举报的，奖励第一时间举报人，其他举报人提供的举报内容对案件查处有帮助的，可酌情给予奖励；

（三）两人以上（含两人）联名举报同一案件的，按同一举报奖励，奖金由举报人协商分配。

第三章 奖励标准

第六条以下内容经核实确认后予以奖励：

（一）对抵制违章指挥、制止违章作业的人员，在部门内给予通报表扬，在季度优秀员工评比时优先考虑；

（二）对有效避免重大事故发生及积极参与抢救、防止事故蔓延扩大的人员，在全公司范围内通报表扬，在年度优秀员工评比时优先考虑；

（三）对安全管理工作提出合理化建议，并被采纳的将参照公司提案制度予以奖励。

第四章 监督管理

第七条 环境安全部负责建立举报奖励档案，并定期在全公司通报；

第八条参与举报奖励工作的人员必须严格执行保密制度，未经举报人同意，不得以任何方式透露举报人身份、举报内容和奖励等情况，违者依法承担相应责任；

第九条举报人故意捏造事实诬告他人，或者弄虚作假骗取奖励，构成违法犯罪的，依法承担相应责任。

第五章 附则

第十条本办法由公司环境安全部负责解释；

第十一条 本办法自二O二O年六月一日起施行。                                                   

江苏韩泰轮胎有限公司

二O二O年五月八日