为适应高质量发展要求，建设高素质、专业化招商队伍，现面向社会公开招聘15名招商专员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位及人数，详见《江苏涟水经济开发区2020年公开招聘招商专员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

限男性（每月在外驻点招商15天以上）

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2.年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

3.具有国家教育行政部门认可及《岗位表》要求的学历（普通高校应届毕业生可在2020年12月31日前提供）；   

4.具有能够正常履职的身体条件；

5.下列人员不得应聘：现役军人，非2020年应届毕业的在读生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位财务会计、审计岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

三、招聘程序和方法

招聘工作实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）报名

1.发布公告：在“淮安日报”“涟水日报”“醉美五岛湖”统一发布。

2.报名地点：江苏涟水经济开发区管委会大楼603室（开发区管委会党政办）

3.报名时间：2020年9月2日—9月8日

4.注意事项：应聘人员报名时提交本人近期2寸免冠照片3张、学历证书（含教育部学历证书电子注册备案表，可百度搜索“学信网”注册打印）、身份证、从事招聘工作经历证明等相关材料。以上材料均须提供原件和复印件一份。

5.报名成功人员发放笔试准考证，发放时间另行通知。

（二）考试

1.笔试：

（1）笔试内容包含“职业能力倾向测验”和“综合知识与能力素质”两部分内容，不指定考试用书。

（2）满分100分，50分及以上为合格。

（3）笔试时间、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。

2. 面试：

(1) 在笔试成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试）。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

(2) 面试总分100分，60分及以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分。面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。考生须携带本人身份证和《面试通知书》，按照规定的时间到考点参加面试。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

(三)体检与考察

在面试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1倍的比例确定进入体检范围人员 (总成绩相同的，选面试成绩高者；若面试成绩仍相同，则组织加面试，取加面试成绩高者)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》进行。

如因体检、考察不合格或应聘者个人原因出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

四、聘用待遇

被聘用人员与淮安新港建设有限公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自行择业。

工资待遇：按照“以绩定酬”原则，由“基本工资、绩效奖金”两部分组成，薪酬5万元以上。绩效工资和招商实绩挂钩。

本公告由江苏涟水经济开发区管理委员会负责解释。

扫描二维码下载岗位报名表：

 江苏涟水经济开发区管理委员会

2020年9月1日