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江苏金湖欧陆汽车有限公司成立于2011年6月，位于江苏金湖县经济开发区，总投资25亿元，将建成国内大型汽车零部件及整车生产企业。

江苏欧陆汽车有限公司是国内唯一拥有铝合金轻量化技术自主知识产权的企业，现公司已拥有13项国家专利。公司在引进先进的“铝合金”、“全承载”、“双层”等高新技术的基础上，广泛应用有限元和可靠性分析技术，经过不断的努力探索和改进，设计并生产了“铝合金轻量化”系列客车，主要车型包括:7米奔驰商务车，8.6米和14米奔驰机场摆渡车，12米和13.7米全承载奔驰豪华旅游车，以及8.5米和10.5米全承载公交车。

欧陆公司以“自信、自律、尊重、包容，人人为我、我为人人”为核心价值观，以“专注于轻量化和新能源汽车的创新和制造、为人们的出行及环境承担责任”为公司使命，以“引领客车新技术，推动行业发展，满足客户不断增长的需求”为公司愿景。公司秉持“科技创新，以人为本”的理念，坚持“品质优秀、技术先进、绿色环保、节能减排”的方针，视“引领中国汽车轻量化时代”为己任，让乘客出行“更舒适，更环保，更安全”欧陆公司充满豪情，努力改变“中国制造”为“中国创造”。在传承中国传统文化精髓和引进国际先进理念的基础上，大胆创新、兼收并蓄、奋力拼搏，展现新一代创业者的胆识和智慧，打造高科技环保豪华客车自主品牌，成为全球高端客车行业领先企业。

欧陆汽车以做强做大超级平台汽车产业为己任，不断进行理念创新、机制创新、管理创新，以深化3C产品一致性管理、ISO9001质量体系为目标，以“一点两线”的信息化构架为手段，即以硬件建设和网络安全建设为重点，一条线是产品的信息化，另一条线是企业管理的信息化，未来将重点推进ERP、PLM产品数据管理和DMS营销服务管理和OA办公自动化的全面实施。

公司秉承“合适的就是人才”的管理理念，形成了“选人、育人、用人、提高人”为主旨的人才机制，努力做到“人尽其才、才尽其用”，在人才引进上既吸收技术、管理及有特长的蓝领技工；又不拘一格，特事特办，引进领军人物，大力加强人才队伍建设。公司计划到2015年底，完成200名技术团队建设，为建立省级技术中心作好充分的准备。

公司将按照”文化新特色、创新新模式、产品新优势、市场新格局”的要求全面夯实企业管理基础，同时公司将秉承“学习创新、 严格管理、强调执行、以人为本、高效务实、 客户满意”的核心价值观全面构建企业管理的新模式，真正在汽车业界实现“打造国内最强、国际一流的汽车制造商”的宏伟目标，让欧陆轿跑实现可持续成长，为股东、客户、员工和社会长期创造价值”的事业梦想。

应聘须知：

收到应聘简历，我们将会以面试通知函形式联系。

（1）求职者须携带个人简历（附照片）、就业推荐表、身份证参加校园招聘会；

（2）招聘分二阶段：现场面试、复试；

（3）复试名单将通过就业网、电子邮件、手机短信等形式通知，请及时关注相关信息并保持通信工具畅通。

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