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江苏金柱建设工程有限公司招聘简章

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江苏金柱建设工程有限公司始创于2010年11月,坐落于中国龙虾之都——盱眙,注册资金1000万元,是一家主营业务涉及房屋建筑工程、建筑装修装饰工程、地基与基础工程、深基础工程、市政公用工程、土石方工程、水利水电工程、钢结构工程、消防设施工程、园林绿化工程及彩钢、金属门窗的制作、加工与安装、建筑智能化工程安装,机电设备安装工程专业承包、城市道路照明工程专业承包、物业管理等多领域的大型综合建筑企业。

金柱建设拥有电子与智能化工程专业承包二级资质、建筑装修装饰工程专业承包二级资质、钢结构工程专业承包三级资质、建筑工程施工总承包三级资质、地基基础工程专业承包三级资质、市政公用工程施工总承包三级资质;即将获得水利水电工程三级、园林绿化工程三级、城市及道路照明工程三级、建筑幕墙工程三级。公司率先通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14000环境认证、GB/T50430-2007工程建设施工企业质量管理规范认证、ISO18000职业健康安全管理体系等认证。

建筑优质工程,树立行业标杆。在盱眙建设如火如荼的时代进程中,众志成城的金柱建设人将以质量竞争包装市场、以管理提高企业效益为宗旨,开拓创新、锐意进取,奋力向成为全国优秀建筑施工企业的目标迈进!

因业务发展需要现面向社会招聘以下人员:

一、招投标部经理(1名)

岗位职责:

1.项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;

2.负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

3.组织内部招标实施,配合外部招标;

4.合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

5.工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;

6.变更洽商审核及处理索赔事宜。

任职资格:

1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;

2.3年以上相关工作经验;

3.有意者直接投递简历到招聘邮箱。

更多招聘信息请关注微信公众号 “淮安114网”,汇集全淮安的招聘信息,让您找工作更简单。

二、工程造价/预算员(2名)

岗位职责:

1.项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;

2.负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

3.组织内部招标实施,配合外部招标;

4.合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

5.工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;

6.变更洽商审核及处理索赔事宜。

任职资格:

1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;

2.相关工作经验,具有注册造价师资格优先;

3.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;

4.善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;

5.工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;

6.卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。

7.有意者直接投递简历到招聘邮箱。

三、融资经理(2名)

岗位职责:

1.根据公司发展需要,寻找融资渠道,全面规划投融资项目;

2.从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险,制订应急措施,尽量减少公司的损失;

3.监督投融资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理;

4.建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系。

任职资格:

1.大专以上学历,年龄在22—35周岁之间(人脉关系强的此条不设门槛);

2.有较强的财务、金融专业基础,对项目风险有较强的判断;

3.可以承压,可以接受出差;

4.有较强的沟通表达能力;

5.有政府机关、银行、金融机构等人脉关系,有融资渠道或从业经验者优先。

6.有意者直接投递简历到招聘邮箱。

四、业务经理(2名)

岗位职责:

1.根据公司整体规划,制订市场拓展计划;

2.积极开展市场调查、分析和预测;

3.负责对业务工作进行分析、管理和实施;

4.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司的市场;

5.负责业务谈判、业务合同和协议的草拟;

6.认真分析市场状况,为公司经营管理出谋划策;

7.对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率;

8.合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作;

9.定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作;

任职资格:

1.大专以上学历,有相关经验者优先;

2.良好的沟通表达能力,具备独立的开拓市场的能力,愿与企业共成长;

3.有盱眙本土人脉资源,能给公司带来建筑相关业务者优先;

4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5.有人脉关系者可挂职或兼职;

6.有意者直接投递简历到招聘邮箱。

五、办公文员/秘书/接待(2名)

岗位职责:

1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2.订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

3.报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

4.领导交办的其他事项。

任职资格:

1.女性,形象好,气质佳;

2.性格外向活泼,沟通能力强;

3.有意者直接投递简历到招聘邮箱。

六、市政项目经理(1名)

岗位职责:

1.组织设计和制订工程建设计划;

2.配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;

3.配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;

4.及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;

5.对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;

6.建立市政施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;

7.对市政、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。

任职资格:

1.大学专科及以上学历,市政相关专业,具有国家注册的中级工程师、二级建造师(市政方向)执业资格证书;;

2.2年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;

3.熟悉市政工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;

4.熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;

5.具有很强的责任心和事业心。

6.有意者直接投递简历到招聘邮箱。

七、公关经理/外联经理(1名)

岗位职责:

1.主要开发和维护政府相关部门的关系;

2.负责公司对内、对外的政府、行业协会协调,负责制定计划和方案获得政策支持,在批准后组织执行;

3.协助经营业务部门做好重大活动的组织、协调和接待工作;

4.负责公司政府公共关系重大事件的紧急处置、突发事件的处置;

5.负责或协助开发相关行业市场、创建集团公司形象、传播企业文化等活动;

6.负责指导、管理、监督经营单位的工作,改善工作质量维护良好社会关系;

7.认真完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.女性,年龄26-35岁,身高160cm以上,性格开朗活泼,形象气质佳;

2.有政府关系处理经验,熟悉政府部门组织架构,熟悉外联业务流程;

3.具有较强的沟通、谈判、公关、组织能力;

4.有意者直接投递简历到招聘邮箱。

注:以上岗位一经录用,待遇优厚,外地员工提供食宿,薪资面议。 愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

公司地址:江苏省盱眙县金鹏大道58号(车管所旁)

联系我时请说明是在淮安114网看到的,谢谢!

所在地区:盱眙

联系姓名:沈先生

电子邮件:已过期

发布者IP已记录。

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