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淮安区建设工程质量检测中心招聘技术人员的公告

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淮安区建设工程质量检测中心因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘技术工作人员2名,并委托淮安市劳务技术开发有限公司运作本次招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及人数:

建筑结构检测岗位2名;

二、报名条件:

报考对象须具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法、品行端正、无犯罪记录且必须全部符合下列条件:

1、年龄条件:35周岁以下;

2、学历条件:具有国家教育行政部门颁发的全日制大专(不含五年一贯制)建筑、土木工程类专业;

3、工作经历:具有2年及以上工作经历的优先。工作经历时间以养老保险缴纳起始时间算起。

4、其他条件:建筑结构检测工作属于工程一线岗位,现场施工环境复杂,经常登高作业且工程加班为日常现象,招聘岗位均需男性。

三、招聘方式:

本次招聘采用现场报名方式。应聘者持身份证、毕业证书、相关资格证书的原件、复印件以及相关工作经历证明报名,同时提供近期两寸免冠照片两张。

报名时间:2018年11月20日至2018年12月4日。

报名地点:淮安市劳务技术开发有限公司(淮安区商校路2号东南花苑1栋402室)

四、招聘程序及方法

1、笔试

笔试开考条件为本类招聘岗位报名人数之比1:3以上;报名人数不足1:3的,取消招聘岗位。

笔试内容为社会类相关专业知识,采用闭卷方式进行。笔试总分为100分,60分及以上为合格。

笔试时间和地点另行通知。

2、面试

按照招聘人员岗位类别,根据同岗位笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试人选,参加面试人数不足1:3的,笔试合格人员全部进入面试。

面试总分100分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,以其余得分的平均分(小数点后第三位四舍五入)为面试得分。面试成绩当场告知。

面试时间、地点另行通知。

3、体检

体检标准参照事业单位招聘工作人员的体检标准执行。

参加体检人数按照招聘岗位人数1:1比例确定;因体检不合格而缺额的,以招聘同类人员中的面试成绩由高分到低分进行递补。

五、职位性质及相关待遇:

拟聘用人员经笔试、面试、体检、考察、公示无异议后,试用六个月,试用期内月工资2000元。试用期内经考察不合格者,不予聘用。试用合格者将按相关规定办理手续,签订劳动合同,首次劳动合同期限为3年(聘用服务期同为3年)。被聘用人员为合同制工人,缴纳“五险一金”,相关工资、福利及待遇按本单位同类同职别工作人员标准计酬(月净收入不低于3000元)。

六、纪律与监督

本次招聘工作将全程接受区纪委派驻第六纪检组的监督。应聘者须对所投递材料的真实性负责,一经发现招聘活动中有任何违规违纪作假的行为,将取消应聘人员的应聘资格。

监督电话:区纪委派驻第六纪检组 0517-80822012

七、本公告未尽事宜可向区建设工程质量检测中心招聘领导小组咨询。咨询电话:0517-85936767

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