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淮安区建设工程质量检测中心因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘技术工作人员2名，并委托淮安市劳务技术开发有限公司运作本次招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数：

建筑结构检测岗位2名；

二、报名条件：

报考对象须具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法、品行端正、无犯罪记录且必须全部符合下列条件：

1、年龄条件：35周岁以下；

2、学历条件：具有国家教育行政部门颁发的全日制大专（不含五年一贯制）建筑、土木工程类专业；

3、工作经历：具有2年及以上工作经历的优先。工作经历时间以养老保险缴纳起始时间算起。

4、其他条件：建筑结构检测工作属于工程一线岗位，现场施工环境复杂，经常登高作业且工程加班为日常现象，招聘岗位均需男性。

三、招聘方式：

本次招聘采用现场报名方式。应聘者持身份证、毕业证书、相关资格证书的原件、复印件以及相关工作经历证明报名，同时提供近期两寸免冠照片两张。

报名时间：2018年11月20日至2018年12月4日。

报名地点：淮安市劳务技术开发有限公司（淮安区商校路2号东南花苑1栋402室）

四、招聘程序及方法

1、笔试

笔试开考条件为本类招聘岗位报名人数之比1：3以上；报名人数不足1:3的，取消招聘岗位。

笔试内容为社会类相关专业知识，采用闭卷方式进行。笔试总分为100分，60分及以上为合格。

笔试时间和地点另行通知。

2、面试

按照招聘人员岗位类别，根据同岗位笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试人选，参加面试人数不足1:3的，笔试合格人员全部进入面试。

面试总分100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，以其余得分的平均分（小数点后第三位四舍五入）为面试得分。面试成绩当场告知。

面试时间、地点另行通知。

3、体检

体检标准参照事业单位招聘工作人员的体检标准执行。

参加体检人数按照招聘岗位人数1:1比例确定；因体检不合格而缺额的，以招聘同类人员中的面试成绩由高分到低分进行递补。

五、职位性质及相关待遇：

拟聘用人员经笔试、面试、体检、考察、公示无异议后，试用六个月，试用期内月工资2000元。试用期内经考察不合格者，不予聘用。试用合格者将按相关规定办理手续，签订劳动合同，首次劳动合同期限为3年（聘用服务期同为3年）。被聘用人员为合同制工人，缴纳“五险一金”，相关工资、福利及待遇按本单位同类同职别工作人员标准计酬（月净收入不低于3000元）。

六、纪律与监督

本次招聘工作将全程接受区纪委派驻第六纪检组的监督。应聘者须对所投递材料的真实性负责，一经发现招聘活动中有任何违规违纪作假的行为，将取消应聘人员的应聘资格。

监督电话：区纪委派驻第六纪检组 0517-80822012

七、本公告未尽事宜可向区建设工程质量检测中心招聘领导小组咨询。咨询电话：0517-85936767

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