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金湖尧想国景区管理有限公司诚招天下英才

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金湖尧文化体验区(尧想国景区)位于江苏金湖县塔集镇,是金湖县全域旅游重点建设项目和重要组成部分。一期工程现已基本完工,计划于近期试运营,为做好项目运营工作,确保项目品质,现面向社会招聘各类英才。

工作地点:金湖县塔集镇尧文化体验区(尧想国景区)

一.总经理办公室

(一)办公室主任: 1名 薪资面议

要求:

1、女性,大专以上学历,形象气质佳。

2、工作热情积极、细致耐心,服从管理。

3、熟悉公文写作格式,熟练运用WPS等办公软件。

4、具有良好的沟通能力、协调能力,待人热诚。

5、有经验者优先考虑

岗位职责:协助领导处理好公司内部事务,以及接洽主管部门领导,接受领导指示和相关部门之间的协调工作

(三)人事专员: 1 名 薪资面议

任职要求:

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件 

3、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。

岗位职责:

1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

2、做好定岗定编,合理有效配置人力资源。

3、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

4、负责公司培训,组织人员参加培训,评估培训效果。

5、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

6、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

二、财务部

1 会计 1 名 薪资面议

要求:持有相关资质证书,相关经验5年以上

负责公司财务会计工作,严格执行财务制度,搞好财务分析、审核及帐务处理工作。

岗位职责:

(1)严格遵守、执行国家财经、税务法律、法规及集团公司制定的财务管理、会计核算、固定资产管理和资金管理等规章制度,并结合公司实际,制定相应的实施办法;

(2)负责审核会计凭证、银行存款余额表及不定期盘点公司库存现金;负责公司月、季、年度财务报表的编制及财务分析工作;

(3)负责公司纳税情况的汇总、申报工作及相关税务信息;

(4)负责管理公司资金,根据公司经营发展需要制定资金管理计划并监督、管理;

(5)配合公司制定业绩评估办法,收集、分析业绩管理信息,实施业绩评估,并将有关情况报告公司领导;

(6)负责会计凭证、帐薄、报表及财务印鉴的管理工作;

(7)负责协调、配合税务、审计、会计师事务所等单位的审计工作;负责协调、配合集团公司对公司的审计工作;

(8)及时完成领导交办的其他工作。

2 出纳:1名 薪资面议

要求:持有相关证书,相关经验3年以上

岗位职责:

(1)负责办理银行结算及现金收付;

(2)负责现金及银行存款日记帐的登记;

(3)负责资金归集,资金报表的编制;

(4)负责银行款余额调节表编制;

(5)负责协调、配合税务、审计、会计师事务所等单位对我司的审计工作;

(6)负责交纳公司各项税费,做到解缴及时、准确;

(7)及时完成领导交办的其他工作。

三、运营部

(一)工程部

1 工程建设部主管,工程监理 1名 薪资面议

要求:有相关经验5年以上,

全面负责公司办公区域、景区及建筑的维修维护及绿化等管理工作。

岗位职责:

(1)贯彻执行国家、地方工程建设投标相关法律、法规和规章;

(2)负责制订本部门工作计划,并对计划执行情况进行督促检查;

(3)负责落实绿化养护、保洁管理措施,并监督管理;

(4)负责对景区栈道有关设施设备的管理、检查、维修、更新,并提出合理化建议,制订出具体的维修计划,不断提升部门工作质量;

(5)负责对景区水、电、污水处理系统的管理与维修;

(6)负责景区新建、改扩建工程的管理,包括从方案设计到竣工结算、交付使用与缺陷责任期的全过程管理;

(7)负责部门员工对相关法律法规、方针政策和专业知识的培训学习,加强劳动纪律及考勤、考核工作;

(8)根据景区绿化布局和花草树木生长状况,定期负责巡查绿化区域,详细记录植物生长和病虫害情况,并遵照作业方法、内容的规定,制定种植、修剪、施肥、除草、除虫计划,并具体落实;

(9) 正确指导园林机械,伐树,修枝、喷药等工作,并强调安全,防止事故发生。

2 弱电工程师 1名 薪资面议

岗位要求:

(1)具有很强的执行力,能吃苦肯干。敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

(2)全日制院校建筑电气相关专业(工业自动化、电气自动化)本科及以上学历;

(3)3年以上机电施工管理经验,具有良好的专业技术水平;有完整项目建设或施工管理经验、具有良好的现场沟通协调能力;

(4)熟悉电气施工规范及要求;

(5)具有旅游景区,度假区等机电安装工程施工管理经历者优先。

岗位职责:

(1)懂得并熟悉综合布线系统、火灾报警系统、门禁系统、空调自控系统、等系统的施工技术及管理工作。

(2)审查本专业施工图纸,给设计部门提出专业性优化设计方案。

(3)依据施工图纸,计算工程量,对承包商投标的技术文件及商务标单进行审查,指出承包商投标文件中的缺陷及不足。

(4)熟悉本专业常用材料及设备的品牌及技术特性,依据合约机设计图纸要求,对承包商上报的材料、设备进行审查批准。审查专业承包商的二次设计图纸,达到并满足图纸要求的控制精度及逻辑关系。

(5)能够熟练运用Project软件编制工程进度计划,并与其它专业做好积极配合,保证各工程节点的实现。

(6)对现场的设计变更及工程变更进行审查,优化设计及施工方案,在保证安全、质量、进度的情况下,控制施工成本;

(7)完成本专业相关质检资料,完善之后整理归档;

3 水电工 1名 薪资面议

要求:

(1)高中及以上学历,有水电工、或空调工程相关工作经验;

(2)具电器、水管、空调、木工、泥水等维修专业知识

(3)工作认真,吃苦耐劳,责任心强

岗位职责:

(1)安装及维修电力系统(包括处理拉线、接驳、安装闸制或开关制等)、空调系统(包括检查压缩机、清洗隔尘网及通风管道等)、电器设备(包括更换光管和灯泡、接驳电源及开关制等)、电讯器材(包括处理电源、接驳、安装、稳压等),

(2)将各种情况、事故、维修项目等制成报告,向上司及时反映。按计划,定时检查及维修办公室内所有设备及器材。每日观察办公室内有关设备的操作状况,防止漏电、短路、过载造成烧坏或引起更大事故。

(3)向员工推广一般电器开关、电灯开关、插头、插座安全使用方法,协助上级进行有关培训工作。

(4)与电力部门、水务部门、空调工程公司、及其他有关维保单位保持紧密联络,保证出现紧急事故时能请求实时支持。

(5)协调处理办公室清洁、保安及绿化等行政事务。

(6)完成领导交待的其它工作。

(二). 票务部

1 票务组主管1名 薪资面议

要求:

(1)大专以上文化程度,熟悉计算机,售票系统操作

(2)4A级以上景区票务系统工作2年以上

(3)35岁以下,形象气质佳,有事业心,上进心

岗位职责:

(1)协助部门负责人抓好票务管理工作,严格执行国家政策方针及收费标准,认真执行公司各项规章制度;

(2)编制部门年度工作计划,并组织贯彻实施,努力完成年度收入目标任务;

(3)组织部门员工召开办公例会,及时传达公司的决议、决定及上级有关文件精神;

(4)负责所属员工的业务技能及理论知识、文明服务的培训、考核、考评工作,并提出奖惩建议;

(5)加强安全管理,全面负责景区现场售票管理工作;

(6)负责协调对内外关系,创造良好的工作环境;

(7)完成领导交办的其他工作任务。

2 景区导游:5名 3500+带团补助

要求:

(1)女性,大专以上学历,30岁以下,形象气质佳,

(2)语言表达能力强,擅长沟通,具亲和力,服务意识强,

3 售票员 4 名 薪资2500-4000

要求:

(1)35岁以下,熟悉计算机办公系统软件操作

(2)工作认真负责,责任心强,

(3)服务意识强,热情大方,

4 检票员 4 名 2500-4000

要求:

(1)35岁以下,形象气质佳,

(2)工作认真负责,服务意识强,

(3)工作有耐心,能吃苦耐劳,

(三) 安保部:

1 主管:1名 薪资面议

要求:

(1)45岁以下,工作认真,责任心强,熟悉安保工作职责及流程

(2)相关工作经验3年以上

(3)退伍军人优先

2 保安:15名 薪资2500-3500

要求:

(1)50岁以下,责任心强,工作认真负责

(2)能上夜班,吃苦耐劳

(3)退伍军人优先

岗位职责:

(1)负责景区各项安全设备日常检查,调试,发现故障及时报告,协助维修人员进行修复

(2)负责监控室日常安全和维护

(3)每日进行防火巡查,每日对消火栓灭火器进行检查登记

(4)遵守保密信息,出现警情正确处置,及时汇报,做好记录。

(5)接受公安,消防部门的监督,检查,指导

(四) 保洁

1 主管 1名 薪资面议

要求:45岁以下,责任心强,工作认真负责,吃苦耐劳,相关工作3年以上,

岗位职责:

(1)巡视公共区域,检查清洁卫生质量。管理公司公共区域的清洁卫生工作,了解掌握各种清洁剂机器的使用和操作。(2)安排公共区域卫生工作,根据主管制订的工作计划合理分配人员。

(3)指导和检查地毯的保养,虫害控制,外围的保洁、外窗清洁等专业工作。

(4)控制清洁用品的肖耗量,监督清洁工具的使用与保养。

(5)负责有关清洁剂和清洁设备的领用,分配和保管,认真填写领用单。

(6)填写工作日志,负责向保洁队主管报告工作和卫生情况。

(7)适当处理保洁员在公共场所拾获的客人遗留物,及时上交上级。

(8)对新进人员进行有效培训。

(9)发现异常情况,要冷静稳重处理,无法处理的及时上报上级。

(10)负责公共区域花卉的摆放与更换。

2 保洁员 15名 薪资2000-3000

要求:50岁以下,责任心强,工作认真负责,吃苦耐劳,认真完成主管安排的各项工作

(五) 观光车

观光车驾驶员2名 薪资2000-3000

要求:45岁以下,持有C2 以上驾驶执照,工作认真负责,责任心,安全意识强。服从管理

四、市场部

(一)宣传策划专员 1 名 薪资面议

要求

1、本科以上学历,工作认真,相关工作经验3年以上,业务熟练,

2、熟练操作平面设计相关软件

岗位职责

1、制定景区品牌宣传的推广策略;

2、景区广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关;

3、景区的整体形象构思、设计,包装;

4、制作海报、宣传册、样本等系列酒店宣传材料;

5、负责景区网站及公众号维护与更新。

(二) 营销部 市场营销员 4 名 薪资面议

要求:

1、从事市场营销类似工作5年以上,擅长交际沟通,能接受派遣出差

2、工作积极主动,有事业心

3.协助市场部总监搞好营销市场策划工作,严格执行营销方案,及时收集市场信息等,力争完成公司下达目标任务。

岗位职责:

1、严格执行公司年度营销方案及渠道发展规划,努力完成公司下达目标任务;

2、具体负责组织、实施产品的销售并制定促销方案;

3、具体负责对各种渠道效能的评估及导游培训工作;

4、具体负责网络建设与推广工作;

5、制定接待规范,处理客户来函来电,广泛收集意见,及时向部门领导汇报;

6、制定旅游标准线路,负责计调安排工作;

五、储备干部 5名 薪资4000起

岗位要求:

1、全日制大学本科以上学历(实习生亦可),旅游管理,景区管理,企业管理专业优先;

2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。

3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。

4、有优秀学生干部/班干部经历优先。

报名地址:淮安市金湖县塔集镇新建路,原塔集镇政府二楼

报名条件:

1、携带本人身份证原件,复印件(2份,正反面)

2、个人简历(附2寸证件照) 2 份

3、学历证书,专业证书,和其他相关证件

4、需本人持以上材料报名,不接受代送资料

联系我时请说明是在淮安114网看到的,谢谢!

所在地区:金湖

联系姓名:王经理

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