淮安百姓网关键词：江苏省淮安市中医院现决定面向社会公开招聘聘用制护理人员30名

江苏省淮安市中医院现决定面向社会公开招聘聘用制护理人员30名。具体公告如下：

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2. 具有国家教育行政部门认可的普通高校学历，并取得相应毕业证书、学位证书(含2019年普通高校应届毕业生，取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员)。

其中：2019年普通高校应届毕业生须于2019年8月20日前取得岗位要求的毕业证书、执业资格证或护士执业考试合格证，届时未取得的取消其应聘或聘用资格;

其他报考人员须于报名截止时间(2019年8月13日)前取得《公告》和《岗位表》中要求的相关资格证书。

取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员报考的，除须提供招聘公告中规定的材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。

3. 应聘人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业，专业条件要求按《岗位表》执行。应聘人员所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不一致的，须经淮安市中医院公开招聘工作领导小组研究认定，如认定该专业与《岗位表》中所列专业条件相近或相似的，即视为符合专业条件。

4.年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生);《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行(计算方法同上)。

5.具备适应岗位要求的身体条件，符合招聘岗位要求的其它条件(详见《岗位表》)。

6.往届毕业生须具备在二级甲等以上医院工作经历。

7.岗位代码01的中医护理专业解释为：中医院校毕业的护理/护理学专业均可报此岗位。

招聘程序和办法

招聘按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。

(一)报名和资格审核

★1.报名时间

2019年8月12日—8月13日(上午8:30-11:00，下午14:30-16:00)。

★2.报名地点

淮安市中医院急诊楼四楼第二会议室(淮安市和平路3号)。

报名咨询电话：0517-83762751。

3.报名要求

本次招聘采用现场报名的方式进行，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。应聘人员须于报名截止日期前登陆淮安市中医院网站(http://www.hazyy.com/)下载并填写《2019年淮安市中医院公开招聘聘用制护理人员报名表》。

★报名时须提供以下材料(均需原件及一份复印件)：

(1)《2019年淮安市中医院公开招聘聘用制护理人员报名表》一份(用A4纸打印，个人签名须手写，其他内容均需打印)。

(2)有效期内的本人二代居民身份证。

(3)毕业证书、学位证书，教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告(2019年普通高校应届毕业生须提供《就业协议书》、《毕业生双向选择就业推荐表》)。

(4)岗位要求的相关资格证书。

(5)近期同底免冠二寸证件照2张(背面正楷字注明姓名及报考岗位)。

(6)取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。

(7)往届毕业生须提供工作证明(护理或人事或单位盖章均可)或社保缴费证明。

(8)岗位要求的其他相关材料。

如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。

4.资格审核

由淮安市中医院根据招聘条件对应聘人员的资格条件进行审核，符合条件的，缴纳考试费100元/人(现金)。完成缴费确认的考生，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时按要求提供报名所需材料的，不予报名。

报名成功人员凭本人身份证于2019年8月14日(下午14:30-16:30)到报名地点领取《笔试准考证》。

(二)考试

1.笔试

(1)笔试内容：内容为招聘岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

(2)笔试时间：2019年8月15日(星期四)(具体时间详见《笔试准考证》)。

(3)笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。

2.操作考试

(1)在笔试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数2倍的比例确定进入拟参加操作考试人选。

(2)操作考试时间：2019年8月16日(星期五)下午14:30-17:30

(3)操作考试地点：淮安市中医院急诊楼四楼第二会议室(淮安市和平路3号)。

(4)操作考试要求：考生须携带有效期内的二代居民身份证，工作服(按病房着装标准)，逾期未到者视为自动放弃。操作考试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

3.面试

(1)面试时间：2019年8月17日(星期六)上午8:30;

(2)面试地点：淮安市中医院急诊楼四楼第二会议室(淮安市和平路3号)。

(3)面试要求：面试采取专业化面试方式，面试内容主要为应聘岗位相关的知识。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

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