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淮安瑞利嘉电气科技有限公司招聘门卫2名、操作工若干名

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淮安瑞利嘉电气科技有限公司聚焦国家电网公司和南方电网公司的配网自动化产品,主要围绕国电配网智能配变终端产品的研发、设计、生产和工程服务进行产品开拓,目前有:FTU、DTU、TTU等系列产品的成套生产。公司主要产品如下:

1、国电配网智能配变终端产品。馈线终端设备(FTU);FTU 是装设在馈线开关旁的开关监控装置;配变终端设备(TTU);TTU监测并记录配电变压器运行工况;开闭所终端设备(DTU)等系列产品的成套生产。

2、智能开关柜 ,智能型开关柜是在现有的以模拟仪表、继电器为监测、控制设备的普通开关柜基础上,与新型的智能仪表(网络电力仪、智能配电监控/保护模块等、网络I/O)进行配合,通过其网络通讯接口与中央控制室的计算机系统联网,从而可以实现对各供配电回路的电压、电流、有功功率、无功功率、功率因数、频率、电度量等电参数进行监测以及对断路器的分合状态、故障信息进行监视、对断路器的分合状态进行控制,配合各种完善的远程监控软件,从而实现“四遥”。

3、就地化保护成套壳体。就地保护层保留现有线路、母线、变压器保护等功能,适当集成面向间隔的保护功能,如短引线保护与断路器保护、过电压保护等。就地保护层的发展趋势是保护就地化,保护原则上靠近一次设备布置,根据不同电压等级采取不同的配置方案。

公司现招聘以下岗位:

1、门卫2名。要求:男,45-55岁 ,初中以上学历,12小时倒班,薪资待遇2500元左右;

2、扎线30名。要求:男女不限(女士优先),18-35岁,初中以上学历,免费培训,包教包会,细心,反应灵活,有耐心,薪资待遇3500元左右;

3、电气成套装配8名。要求:男,18-45岁,初中以上学历 ,配电箱配电柜内部开关等安装,免费培训,薪资待遇3500元左右;

4、钣金装配8名。要求:男,18-50岁,初中以上学历,配电箱配电柜外壳的组装,免费培训,薪资待遇3500元左右;

5、检验2名。要求:男女不限,25-40岁,中专以上学历,电柜的弱电测试,责任心强,细心, 薪资待遇3500元左右;

6、焊工6名。要求:男 ,18-45岁,初中以上学历 会氩弧焊,二保焊等,持焊工证优先,薪资待遇3500-5500元左右;

7、编程2名。要求:男,18-40岁 ,大专以上学历,有过相关1-3年工作经验,根据工艺图纸编写程序,薪资待遇4500元左右;

8、数控操作工4名。要求:男女不限,45-55岁,初中以上学历,有机械加工行业基础,能吃苦耐劳,薪资待遇3800元左右;

9、数控折弯4名。要求:男,18-45岁,高中以上学历,有机械加工行业基础,能看懂图纸,薪资待遇3500元左右;

10、打磨6名。要求:男,40-55岁,小学以上学历,服从安排,吃苦耐劳,有过相关工作经验优先,薪资待遇2500-3500元左右。

公司地址:淮安市盱眙县经济开发区葵花大道33号

联系我时请说明是在淮安114网看到的,谢谢!

所在地区:盱眙

联系姓名:朱女士

联系手机:已过期

发布者IP已记录。

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