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2019年淮安生态文旅区招聘城市管理工作合同制人员(城市管理协管员)15名

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为进一步加大生态文旅区城市管理力度,真正实现"责任全覆盖、保洁全天候、管理无缝隙",淮安高铁东站即将投入运行,为满足高铁商务区城市管理工作需要,现面向全市公开招聘城市管理人员。

一、招聘人数

城市管理协管员15名。

二、招聘条件

城市管理协管员

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;无违法犯罪或违纪被辞退、开除记录。

2.自愿从事城市管理工作,有较强的吃苦耐劳和奉献精神,爱岗敬业、服从命令、听从指挥,具有良好的心理素质和职业道德。

3.男性15名,大专以上学历(特别优秀者学历可放宽至中专或普通高中);退伍转业军人或具有专业技术特长的,同等条件下优先录用。

4.年龄在22周岁以上(1997年12月10日以前出生)、40周岁以下(1979年12月10日以后出生);身体健康、无纹身、裸眼视力1.0以上、男性身高1.70米以上。

三、招聘程序

1.报名。应聘人员于12月10日-12月16日前往淮安生态文化旅游区城市管理局三楼302室报名(淮安生态文旅区富城路南首;淮安枚皋路与富城路交叉口向北200米处),填写《报名登记表》。

报名时应携带如下材料:

(1)本人居民身份证或户口簿原件及复印件2份;

(2)本人近期2寸免冠正面同底彩色照片2张;

(3)毕业证书及相关资格证书原件及复印件各2份;

(4)退伍军人携带退伍证原件及复印件2份。

报名时所提交的应聘申请材料应当真实、准确。若提供虚假应聘材料的,一经查实,立即取消应聘资格。

2.面试。根据报名条件对报考人员的资格进行初步审查,符合报考条件者通知面试。面试内容主要为从事城市管理工作应知应会的相关知识。

3.体检。在面试成绩合格的人员中,从高分到低分顺序确定参加体检人员,体检时间另行通知。因体检不合格出现空额的,按面试成绩从高分到低分的顺序一次性递补。

4.体能测试。参加体能测试,时间另行通知。

5.聘用。按照面试、体能测试与专业技能的成绩,从高分到低分的顺序,确定拟聘用人选,依法办理聘用手续。

四、相关待遇

1.工资待遇面议。

工资构成:基本工资+绩效工资+工龄工资。

对聘用人员实行合同制管理。经年度考核合格者,予以续签劳动合同。

2.依法缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、人身意外伤害保险。

被聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行处理。如未能在规定期限内报到的,作自动放弃处理,取消其聘用资格。

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,全过程接受社会监督。

监督电话:89223293。

本简章由淮安生态文旅区城市管理局负责解释。

淮安生态文旅区管委会党政办

2019年12月10日

联系我时请说明是在淮安114网看到的,谢谢!

所在地区:清江浦区

联系姓名:方女士

联系手机:已过期

联系电话:已过期

发布者IP已记录。

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