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涟水县残疾人托养中心招聘财会工作人员简章

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为规范财务制度,加强财务管理,根据国家有关文件精神,拟面向社会公开招聘财会工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数:财会工作人员1名。

二、招聘条件

1、男女不限,年龄不超过40周岁,身体健康;

2、具有全日制大专及以上学历、会计人员《国家职业资格证书》和2年以上总账会计工作经历。所学专业为财务管理的应届本科毕业生(凭学校证明)亦可报名;

3、遵纪守法、作风正派,工作认真负责,能独立履行岗位职责;

4、同等条件下,持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的肢体、视力四级残疾人优先录用。

5、应聘人被录用后,须保证在本单位服务5年以上;

三、报名与资格审查

1、报名时间:2020年4月29日至5月19 日(节假日除外)上午8:30-11:30,下午14:00-17:30;

2、报名地点:涟水县残疾人托养中心(地址:涟水县涟城镇锦绣路南首)

3、报名方式:应聘者持相关证件原件及复印件各一份到报名地点现场报名。报名时须携带以下证件、资料:

(1)本人近期2寸同底免冠正面彩照2张;

(2)本人身份证、毕业证书;

(3)与应聘岗位相关的资格证书、个人学习、培训、获奖及业绩等证明材料。

(4)报名时招聘单位将对应聘人员的资格进行初审,初审通过的名单将于报名结束后公示五天,无异议的通知本人领取准考证。

四、招聘程序:笔试→面试→体检→试用→录用。

1、笔试:内容为残疾人工作政策法规、公共基础知识、会计业务知识等。笔试时间及地点另行通知。

2、面试:据笔试成绩由高分到低分按拟招聘人数1:2的比例确定面试人员,末位同分则一并进入面试。面试时间、地点另行通知。

总成绩计算方法:笔试、面试成绩均采取百分制(保留两位小数),按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算总成绩(保留两位小数)。

3、体检:根据总成绩,按招聘人数1∶1的比例取得分最高的人员进入体检,体检标准参照公务员招录标准执行。体检不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次补足名额。

4、聘用:根据总成绩、体检情况确定拟聘用人员,并按有关规定办理录用手续。

招聘人员试用期为3个月。试用期满考核合格的办理聘用手续。试用期满不合格者,取消录用资格。

被录用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由应聘者本人按有关规定自行处理。在规定的报到期限内,如本人不能按时报到的,作自动放弃处理。

五、聘用后待遇

试用期内工资2000元/月;试用期满签订正式录用合同,工资待遇:实行综合工资制,年收入不低于45000元,享受“五险一金”。

六、纪律和监督

应聘者须如实提供本人真实情况,如有弄虚作假,一律取消聘用资格。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,并接受纪检监察部门和社会公众的监督。

监督举报电话:0517-82382123

本招聘简章由涟水县残疾人托养中心负责解释。

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所在地区:涟水

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