淮安百姓网关键词：南京化纤股份有限公司招聘简章

一、公司介绍

南京化纤股份有限公司前身系于1964年建成投产的南京化学纤维厂。1992年改制为股份制企业，1996年3月公司股票在上海证券交易所上市，股票代码600889。主营业务：“金羚”牌纤维素纤维制造、自来水 。纤维素纤维短丝产能为10万吨/年，自来水分厂日供水能力为15万吨景观水；年产4万吨Lyocell短纤维项目正在抓紧建设中。

二、招聘职位

（一）研究院院长（1人）

薪资标准：3.3-4.5万元/月

一、岗位职责

1、负责研究院管理工作；

2、围绕公司主营业务及发展规划，组织开展新产品规划、科研团队建设规划的制订与实施；

3、负责组织研发、技改项目的选题、评估、立项、实施、验收等各环节的实施与审核；

4、负责组织重大研发项目及课题攻关；

5、负责整合、协调合作单位，引进合作项目、推进项目合作，并跟踪、指导项目的产业化实施。

二、任职资格

1、博士学历，高分子材料、化学纤维、纺织工程等相关专业，拥有高级职称，45周岁以下，条件特别优秀的可以放宽到48周岁；

2、具有8年以上新材料行业生产、设计、研发等相关工作经历，有同等规模研究院、设计院或部门中层以上科研管理经历者优先；

3、有较强的沟通管理、组织协调、文字与文献查阅能力；

４、具备良好的职业素养，思路清晰，工作严谨，责任心、抗压能力强；

５、具有较强的创新精神、项目管理能力。

（二）研究院副院长（1人）

薪资标准：3-4万元/月

一、岗位职责

1、协助院长负责研究院管理工作；

2、围绕公司主营业务及发展规划，组织开展新产品规划、科研团队建设规划的制订与实施；

3、负责组织研发、技改项目的选题、评估、立项、实施、验收等各环节的实施与审核；

4、负责组织重大研发项目及课题攻关；

5、负责整合、协调合作单位，引进合作项目、推进项目合作，并跟踪、指导项目的产业化实施。

二、任职资格

1、硕士研究生及以上学历，高分子材料、化学纤维、纺织工程等相关专业，拥有高级职称，45周岁以下，条件特别优秀的可以放宽到48周岁；

2、具有8年以上新材料行业生产、设计、研发等相关工作经历，有同等规模研究院、设计院或部门中层以上科研管理经历者优先；

3、有较强的沟通管理、组织协调、文字与文献查阅能力；

４、具备良好的职业素养，思路清晰，工作严谨，责任心、抗压能力强；

５、具有较强的创新精神、项目管理能力。

（三）生物基材料分院院长（1人）

薪资标准：1.7-3万元/月

一、岗位职责

1、负责生物基材料分院的组建，组织机构建立，主持分院管理工作；

2、把握分院的研发和技术发展方向，参与公司产品的规划，负责研发团队的建设及运营管理；

3、负责研发项目的选题、评估、立项、实施、验收等各道环节的组织、领导与审核；

4、负责重大研发项目、课题攻关；

5、负责联系、协调合作单位，引进合作项目，并跟踪、指导项目的实施。

二、任职资格

1、硕士研究生及以上学历，高分子材料、化学纤维等相关专业，拥有高级职称，45周岁以下；

2、具有8年以上纤维行业生产设计、研发相关工作经验，有同等规模研究院、设计院或类似部门中层以上工作经历优先；

3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

4、具备良好的职业素养，思路清晰，工作严谨，责任心、抗压能力强；

5、具有较强的创新精神、出色的组织、协调和项目管理能力；

6、能接受一定的加班和出差。

（四）工程中心主任（1人）

薪资标准：1.4-2.5万元/月

一、岗位职责

1、全面负责工程中心的工作；

2、负责公司新建、改建、扩建工程项目过程中手续办理，含项目立项、安评、环评等手续的报批工作；

3、负责公司更新改造项目的方案制定、设计管理及协助项目实施；

4、负责公司内部各方面生产相关的技术支持；

5、负责公司有关外部事宜的沟通、协调和信息交流；

6、完成领导交办的时序性工作。

二、任职资格

1、统招本科及以上学历，高分子材料、化工工艺相关专业，45周岁以下，8年以上工作经验；

2、精通纤维或高分子材料生产工艺技术，具有较强的创新精神、项目管理能力；

3、具有生产及更新改造技术方案设计能力；

4、具有较强的沟通协调能力，熟练使用CAD、办公软件；

5、具备良好的职业素养，思路清晰，工作严谨，责任心、抗压能力强；

6、有粘胶、莱赛尔纤维相关工作经验、高级职称、工程类注册证书的优先。

（五）研究院研发工程师（A岗）（2人）

薪资标准：1.2-1.5万元/月

一、岗位职责

1、负责实施具体项目的研发工作，为公司新产品开发、换代以及问题解决提供技术支持；

2、开展市场前沿信息收集与分析，掌握市场需求变化，关注竞争对手相关信息，收集行业最新科研技术并进行分析与成果转化；

3、多角度开发产品应用空间，深刻分析后道用户的需求。

二、任职资格

1、硕士研究生及以上学历，高分子材料、化学纤维、印染、纺织等相关专业，40周岁以下；

2、熟悉纺织材料市场和科研管理体系，具有3年以上相关行业生产设计、研发等从业经验；

3、有较强的事业心和责任感，较强的文字表达能力，较强的沟通和组织协调能力，能承受承担有压力有挑战性的工作；

4、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；

5、能接受一定的加班和出差。

（六）研究院研发工程师（B岗）（2人）

薪资标准：0.8-1.5万元/月

一、岗位职责

1、协助项目主管制订相关研发项目的技术方案；

2、负责实施具体项目产品的研发以及相应的数据收集、整理和分析工作；

3、参与项目研发技术性资料的编写工作。

二、任职资格

1、统招本科及以上学历，高分子材料、化学纤维等相关专业，35周岁以下；

2、熟悉科研管理体系，具有3年以上相关行业生产设计、研发工作经验；

3、有较强的事业心和责任感，能承受承担有压力有挑战性的工作；

4、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；

5、能接受一定的加班和出差。

（七）生物基材料分院研发工程师（A岗）（2人）

薪资标准：1.2-1.5万元/月

一、岗位职责

1、参与制定研究院的组建和发展规划，协助分院负责人进行研发团队建设及运营管理；

2、独立承担科研项目，包括调研、立项、组织实施、资源准备、成果转化等；

3、参与相关项目的论证、文档撰写等；

4、完成领导交办的其他工作。

二、任职资格

1、硕士研究生及以上学历，高分子材料、化学纤维等相关专业，40周岁以下；

2、熟悉科研管理体系，具有3年以上相关行业生产设计、研发工作经验；

3、有较强的事业心和责任感，较强的文字表达能力，较强的沟通和组织协调能力，能承担有压力有挑战性的工作；

4、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；

5、能接受一定的加班和出差。

（八）生物基材料分院研发工程师（B岗）（3人）

薪资标准：0.8-1.5万元/月

一、岗位职责

1、协助项目主管制订相关研发项目的技术方案；

2、负责实施具体项目产品的研发工作；

3、严格执行相关的操作规程，安全、准确、及时完成相关研发任务；

4、负责相关研发数据的收集、整理和分析工作；

5、参与项目研发技术性资料的编写工作；

6、负责相关新产品的推广应用和技术支持工作；

7、负责相关项目的调研分析和技术跟踪工作；

8、完成领导交办的其他工作。

二、任职资格

1、统招本科及以上学历，高分子材料、化学纤维等相关专业，35周岁以下；

2、熟悉科研管理体系，具有3年以上相关行业生产设计、研发工作经验；

3、有较强的事业心和责任感，能承担有压力有挑战性的工作；

4、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；

5、能接受一定的加班和出差。

（九）销售经理（1人）

薪资标准：0.8-2.5万元/月

一、岗位职责

1、根据领导制定的销售目标，进行分解目标，按照月度、产品具体分解到每个客户；

2、根据目标制定计划：年度计划、月度计划、周计划、客户拜访计划；

3、不断总结吸取经验，努力学习产品和业务知识，加强自身综合业务素质；

4、接受分配的任务，按要求努力开拓目标市场，全力配合销售主管开发新客户、维护老客户；

5、及时收集及反馈市场信息，并积极提供合理化市场开拓建议；

6、严格执行公司的销售方案和价格政策，充分做好回款工作，确保货款安全；

7、严格遵守公司管理制度，出差需提交出差申请及出差报告，拜访客户秉持节约的原则，合理使用销售费用；

8、维护企业信誉，树立企业形象，宣传企业品牌；

9、不弄虚作假，不泄露公司信息和商业机密，不私牟利益，禁止兼职行为。

二、任职资格

1、4-5年销售工作经验；

2、统招本科及以上学历，复合材料、高分子、电子商务及营销等相关专业者优先；

3、有建筑行业特别是PET或者PVC销售经验优先；

4、良好的表达、应变、沟通能力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、熟练使用办公软件。

（十）销售专员（3人）

薪资标准：0.6-2.5万元/月

一、岗位职责

1、根据销售主管制定的销售目标，进行分解目标，按照月度、产品具体分解到每个客户；

2、根据目标制定计划：年度计划、月度计划、周计划、客户拜访计划；

3、不断总结吸取经验，努力学习产品和业务知识，加强自身综合业务素质；

4、接受分配的任务，按要求努力开拓目标市场，全力配合销售主管开发新客户、维护老客户；

5、及时收集及反馈市场信息，并积极提供合理化市场开拓建议；

6、严格执行公司的销售方案和价格政策，充分做好回款工作，确保货款安全；

7、严格遵守公司管理制度，出差需提交出差申请及出差报告，拜访客户秉持节约的原则，合理使用销售费用；

8、维护企业信誉，树立企业形象，宣传企业品牌；

9、不弄虚作假，不泄露公司信息和商业机密，不私牟利益，禁止兼职行为。

二、任职资格

1、1-2年销售工作经验；

2、统招本科及以上学历，复合材料、高分子、电子商务及营销等相关专业者优先；

3、有建筑行业特别是PET或者PVC销售经验优先；

4、良好的表达、应变、沟通能力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、熟练使用办公软件。

（十一）财务副部长（1人）

薪资标准：0.8-1.6万元/月

一、岗位职责

1、按时完成相关凭证的编制、费用报销、账务处理；

2、协助部长分管财务部的相应板块管理工作和分析工作；

3、维护、改进公司财务管理程序和政策；

4、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；

5、能有效与其他职能部门做好沟通协调；

6、服从上级的工作调整和临时性工作的安排。

二、任职要求

1、财务管理及相关专业本科及以上学历，中级会计师及以上职称；

2、5年以上制造类行业相关工作经验，熟悉国家会计法规及税收法规和相应的税收政策；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、有强烈的责任感和敬业精神，良好的团队合作能力；

5、熟练使用办公软件，熟练使用财务软件；

6、有良好的沟通能力、抗压能力及团队精神；

7、年龄要求：45周岁以内；特别优秀的可适当放宽。

（十二）生产工艺总监/副总 （1人）

薪资标准：40-60万元

一、岗位职责

1、负责公司生产运营的全面管理，对产品质量、产量、成本、交货期及安全环保等关键指标负责。

2、参与公司重大事项决策及战略规划制订与执行，根据公司发展规划制定生产规划、工艺改进规划及配套发展规划。

3、建立高效的生产计划、运营和管理体系，不断优化生产运营流程，提高管理效率和水平。

4、根据年度销售预测，制定生产及物料预算。建立成本管理体系，抓好设备、能耗管理等关键环节控制，不断提高成本优势。以产品销售为导向，提高产品交付能力。

5、负责制订企业产品质量标准、工艺规程、操作规程及其他工艺技术管理文件并监督执行。

6、规范生产现场的5S管理，改进作业方法和方式，提高工作效率。

7、完成上级交办的其他工作。

二、任职要求

1、本科及以上学历，化工/机械/自动化/质量管理等相关专业，生产管理岗位10年以上工作经验，聚酯、发泡材料行业优先。

2、对精益管理有运作经验，熟悉生产规程及质量标准。

3、具有良好的沟通表达能力、较强的团队领导能力及组织、策划、执行能力。

4、为人正直、品行端正，具有高度的责任心。

5、能接受江苏境内外派工作。

（十三）战略与投资发展部 部长（1人）

薪资标准：20-30万元

（一）岗位职责

1、负责对公司所处行业进行研究，跟踪行业发展态势，根据需要撰写行业分析报告及专项调研报告，向决策层提供专业建议；

2、组织编制公司中长期发展战略规划，检查战略规划执行情况，并按照董事会要求定期或不定期对战略规划做出修订，指导各业务单元战略发展规划的制定及落实情况；

3、根据年度经营管理目标，指导、支持各业务单元开展经营管理计划，监督计划的执行情况，定期统计、分析、反馈问题点和短板，并提交改进方案、措施和建议；

4、负责投资项目可行性分析，组织开展拟投资项目的盈利模式、行业状况、项目实际经营情况等调研、分析工作，对拟投资项目进行现场核查、分析，出具调研分析报告；

5、参与公司重大投资项目的商务谈判、执行，并对投资项目进行价值分析、评估，确定投资项目的成本、收益和风险；

6、研究相关行业宏观政策、发展动态等信息，并在投资策略、资本运作等领域提供专业意见；

7、完成上级领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1、本科及以上学历，管理、经济、金融、财务、数理统计等相关专业；

2、五年以上战略管理、投资并购相关工作经验，有化工、新材料等行业上市公司工作经历或者在知名企业担任战略或投资部门负责人优先考虑；

3、熟悉战略管理、上市公司规划、投资运作流程，了解投资相关的法律和政策，具备较强的财务分析、行业判断能力；

4、具备较好的逻辑思维能力、出色的沟通、协调与谈判能力，书面及口头表达能力强；

5、具有强烈的事业心、高度的责任感和良好的职业道德操守，善于与人沟通合作，富有团队精神。

（十四）战略与投资发展部 专员（2人）

薪资标准：8-14万元

一、岗位职责

1、收集行业、政策、竞争对手及公司内部运营等资讯，编制公司市场洞察分析报告，并对行业发展动态进行跟进。

2、参与协调拟定公司整体发展战略，组织各业务板块、各职能模块在此基础上建立相关业务规划与职能规划。

3、跟踪和评估公司战略规划的实施情况，提出不断改进和完善的对策建议，并在每年的经营计划中滚动调整发展目标和规划指标。

4、根据内外部环境的变化，收集在计划执行过程中产生的各相关信息和数据，实时调整公司发展规划，确保公司整体战略目标的实现。

5、负责跟进重点项目及业务的实施与信息反馈，协助部门负责人分析市场风险，提出可行性方案。

6、完成上级交办的其他工作。

二、任职资格

1、本科及以上学历，管理、经济、金融、财务、数理统计等相关专业；

2、三年以上战略管理、投资并购相关工作经验；

3、熟悉战略、投资相关专业理论知识，熟练应用相关分析研究工具；

4、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件使用方法；

5、良好的沟通协调能力，较强的执行力。

三、公司福利

五险一金、定期体检、免费早午餐、年终奖金等

联系人：吴先生

联系方式：025-57510919

邮箱地址：hr@viscosefibre.com

也可以通过前程无忧或猎聘网搜索公司名称或搜索职位进行投递。

公司地址：南京市建邺区江心洲街道亚鹏路66号金基汇智园9号楼

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所在地区：其他地区

联系姓名：吴先生

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