淮安百姓网关键词：淮安经济技术开发区经济发展集团有限公司职业经理人选聘公告

淮安经济技术开发区经济发展集团有限公司，前身为淮安经济技术开发区经济发展总公司，由市政府1993年6月批准设立，系市管一级国有独资公司。目前公司已发展为集房地产、投融资、智能制造、工业地产、建筑施工、国资经营、物业管理、工程管理、工程测绘、人力资源服务等为一体的综合性企业集团。现因业务发展需要，面向社会公开选聘全资子公司职业经理人1名，公告如下：

选聘原则及岗位

一、选聘原则

（一）坚持党管干部的原则；

（二）坚持市场化选聘的原则；

（三）坚持公平公正、竞争择优的原则；

（四）坚持重品行、重能力、重实绩的原则;

（五）坚持责权利相统一的原则；

（六）坚持激励约束并重的原则；

（七）坚持契约化管理的原则。

二、选聘岗位及职责

（一）选聘岗位

淮安经发财务有限公司总经理1名

（二）岗位职责

1.负责集团公司融资工作的规划、方案设计和实施，保证资金链安全，完成成本管控指标；

2.建立和维护集团公司良好的融资环境，提升集团公司在资本市场美誉度；

3.完成集团公司及部分子公司主体信用评级提升目标。

报名条件及程序

一、报名范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，有较强的组织观念和团队合作精神；

（二）具有新时期好干部标准。信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；

（三）具备大学本科及以上学历，年龄不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）；

（四）要求具有银行或同类金融机构5年以上工作经历、且在地市级银行分行有部门中层任职经历或在地市级以上同类金融机构担任过高管以上职务；

（五）熟悉现代企业经营管理方式方法，有良好的履职记录，具有扎实的政治、经济、社会等理论基础，具有较强的融资管理、市场开拓、企业管理等能力；

（六）遵守宪法和法律，无因违纪违法受到党纪政务处分、行政刑事等处罚记录。

　二、报名步骤和程序

（一）报名

本次主要采取网上报名方式。符合上述要求的应聘者，请将报名材料集中制成文件压缩包，通过电子邮件附件（附件大小不超过10M）形式发送至：jfjtdqgzb2023@163.com，文件名和邮件标题格式统一定为“应聘岗位+姓名”。重复提交的以最后提交的报名材料为准。报名时间定于2023年4月26日—5月2日，逾期报名无效。

（二）资格审查

根据岗位任职资格要求及应聘者提交的报名材料进行资格审查。资格审查合格后，将以电话或信息方式通知面试时间、地点等，未通过者不再另行通知。

（三）面试环节

资格审查合格者进入面试环节，拟于2023年5月初在经发集团组织资格审查合格者开展演讲答辩，现场进行抽签，由评委会进行现场打分评议。

1.演讲要求

（1）演讲答辩人员要求着正装；

（2）以PPT汇报的形式进行现场竞聘演讲。

2.演讲的内容包括：

（1）本人基本信息（抽签编号、年龄、政治面貌、最高学历、所学专业、职称、职业资格、获得奖励情况、现所在单位、现岗位、竞聘何岗位）；

（2）本人工作经历；

（3）本人的竞争优势；

（4）本人对应聘岗位的设想。

（四）讨论决定

拟于2023年5月中旬，由集团公司党委根据参加面试者得分情况，讨论决定差额考察人选。

（五）考察

对差额考察人选进行考察，具体考察工作参照《经发集团职业经理人管理暂行办法》执行，组织考察组，最终形成考察报告和考察材料，报集团党委会审议，提出任用建议。

（六）体检

组织拟任用人员参加三甲医院体检。体检不合格或放弃体检者，不予聘用。

（七）公示

对考察合格人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，公示期无异议，报集团党委会研究决定，由集团董事会办理聘任相关手续。

薪酬待遇

实行“业绩与薪酬双对标”机制，在统筹考虑公司发展战略、经营业绩、薪酬策略等因素基础上确定薪酬总水平。实行聘期制、契约化管理，聘期为三年，签订业绩责任书。职业经理人实行年薪制。年薪由基本年薪和绩效年薪构成。基本年薪按月支付，绩效年薪、任期激励先考核后兑现。年薪总额结合所任职单位实际，经协商一致确定，具体薪酬区间详见附件1，薪酬待遇发放与任期考核评价按照公司相关制度执行。

退出机制

一、职业经理人有下列情形之一的，应当解除聘用关系:

（一）达到退休年龄界限的；

（二）任期届满未被续聘的；

（三）考核结果未达到公司要求的；

（四）因健康原因半年以上不能坚持正常工作的；

（五）严重违反公司的规章制度的；

（六）因工作需要或其他原因，应当解除聘用的。

二、职业经理人解除聘用关系的，一般同时解除劳动合同，如有党组织职务应当一并免去。特殊情况，经集团董事会研究后确定。

三、职业经理人因个人或其他原因，可依据《劳动合同法》和签订的《劳动合同书》有关条款提出辞职申请，并经审批同意后办理离职手续。未经批准的，不得办理离职手续。

四、职业经理人有下列情形之一的，不得提出辞职:

（一）重要项目或者重要任务尚未完成，且必须由本人继续完成的；

（二）任期内发生相关责任问题尚未处理完毕的；

（三）其他原因不能立即辞职的。

其他事项

一、本次选聘的各环节，将按照经发集团职业经理人管理有关规定执行；

二、其他未尽事宜由集团党委研究决定。

咨询电话：0517-83798112（周一至周五9:00—17:00）

附件1：经发集团职业经理人选聘职位表

附件2：经发集团职业经理人报名表

（附件详情请扫描下方二维码下载）

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