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淮安市商务局直属事业单位招聘研究生简章

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江苏省淮安市外贸服务中心是淮安市商务局下属全额拨款事业单位,主要职能是:利用技术性贸易措施信息平台,帮助进出口企业应对国外技术性贸易壁垒,为中小企业自营进出口做好帮办和代理服务等工作。为适应外贸工作需要,加强国际商务人才队伍建设,经研究并报市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘研究生学历专业技术人员3名。现根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定,制定本简章。

一、招聘岗位及人数见附表。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,身体健康。

2、取得国家教育行政部门认可的博士学位毕业生,或国内“211”高校、亚洲排行前20名大学(2012年英国QS公布)、世界排行前100名大学(以泰唔士报Times或上海交大排名为准)硕士研究生,且硕士及以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业。

3、2013年应届毕业生须于2013年8月31日前取得学位证书、毕业证书。

4、年龄在35周岁以下(1977年11月1日以后出生)。身体健康。

三、招聘程序和办法

招聘采取面试、考核的方式进行。

1、报名。

应聘人员持毕业证书(2013年应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、学位证书、个人简历、课程成绩总表、英语和计算机等级证书及获奖证书等原件、复印件,近期同底二寸免冠照片3张,于即日起至2012年11月10日前,到江苏省淮安市商务局人事教育处报名。在市委组织部、市人力资源和社会保障局组织的西北地区高校招才引智活动期间,同时接受报名。

2、考试。

由市商务局根据应聘人员所学专业及在校表现等情况,采取面试、考核的方式组织招聘,面试内容为与招聘岗位相关的知识。

面试时间和地点另行通知。

3、体检与考察。在面试合格人员中,按应聘人员面试成绩从高分到低分顺序及计划招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察范围人选。由江苏省淮安商务局统一组织体检和考察。

体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。

体检时间另行通知。

4、公示。体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员,并在淮安市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。

四、聘用及相关待遇

被聘用人员试用期为3个月,试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理转正手续,待遇按照淮安市事业单位的有关规定执行。对试用期满考核不合格者解除聘用关系。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予调离招聘工作岗位处分或给予其他处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立咨询电话与监督电话:

淮安市商务局纪检组:0517-83900361

淮安市人力资源和社会保障局:0517-83671213

六、联系方法

联系人:淮安市商务局人事教育处

地址:江苏省淮安市淮海北路39号

邮编:223001

联系我时请说明是在淮安114网看到的,谢谢!

所在地区:淮安

联系姓名:付春丽

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